Acceptant Brand

Acceptant
Brand
Stel je eens voor: jij bent de nuchtere denker in ons team die het hoofd koel houdt waar anderen vuur zien. Als Acceptant Brand bij Intermont ben jij de expert die verzekeringsaanvragen doorgrondt en risico’s scherp analyseert. Jij bent de brug tussen onze commerciële collega’s en verzekeraars, en samen zorgen jullie voor maatwerk dat perfect aansluit op de wensen van onze klanten. Met jouw scherpe blik en klantgerichte aanpak blus je niet alleen branden, maar voorkom je dat ze überhaupt ontstaan. Want hier geldt: “Je moet wel zekerheid bieden, want zelfs bij brand wil niemand in rook opgaan.”
Je werkt nauw samen met interne collega's om aanvragen, mutaties en prolongaties soepel en efficiënt te verwerken. Je draagt bij aan het up-to-date houden van ons volmachtbeleid en denkt actief mee over procesoptimalisaties die ons werk nóg beter maken.
Wat ga je doen?
De werkzaamheden als Acceptant Brand bestaan o.a. uit:
Zelfstandig beoordelen en accepteren van brandverzekeringsaanvragen binnen de verleende volmacht, met oog voor risico en rendement.
Hanteren en bewaken van acceptatierichtlijnen en volmacht grenzen, waarbij je scherp blijft op afwijkingen en in gesprek gaat met betrokken partijen.
Opstellen van verzekeringsvoorwaarden, premies en clausules die passen bij de risico’s en wensen van onze klanten.
Onderhouden van contacten met verzekeraars en samenwerking met collega’s om een nauwkeurige dossiervorming en vastlegging te waarborgen.
Meedenken en bijdragen aan procesverbeteringen, productinnovaties en de verdere ontwikkeling van ons volmachtbeleid.
Jouw collega's




Wie zoeken wij?
Je hebt al de nodige ervaring opgedaan en weet hoe het is om (complexe) werkzaamheden zelfstandig én met je team op te lossen. Jij vindt het leuk om actief bij te dragen aan het groepsproces, kennis te delen én te leren van je collega's. Je durft je eigen koers te varen, maar weet dat samen vooruitkomen belangrijker is dan alleen. Bij Intermont waarderen we jouw scherpte, betrokkenheid en de manier waarop jij het verschil maakt. Of dat nu is door een collega vooruit te helpen, of zelf knelpunten te tackelen. Je voelt je thuis in onze nuchtere, informele en samenwerkende cultuur, waar iedereen zijn mouwen opstroopt en we samen successen vieren.
Wat verwachten wij van je?
HBO werk- en denkniveau.
Minimaal 3 jaar ervaring als acceptant/underwriter (bij voorkeur binnen brand/property).
Je bent zelfstandig, denkt in mogelijkheden en werkt gestructureerd.
Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
En bovenal: je bent nuchter, professioneel én hebt plezier in je vak.
Twijfel je of je helemaal voldoet? Laat dat geen drempel zijn, we kijken liever naar wie jij bent dan naar een lijst met vinkjes.
Wat je van ons krijgt
Intermont vertegenwoordigt een flink aantal gerenommeerde risicodragers en opereert daarbij als een volledig financieel zelfstandige en onafhankelijke entiteit binnen de Acrisure Group. Intermont Assuradeuren heeft volmachten op het terrein van schade- en inkomensverzekeringen. Met een premievolume van meer dan €120 miljoen behoort Intermont tot de top tien van Nederlandse assuradeurenbedrijven.
Geen hiërarchie, geen gedoe. Wel ruimte om je vakmanschap te laten zien, om te leren, om initiatief te nemen. Bij ons krijg je vertrouwen in plaats van controle. We werken hard, lachen veel en houden van duidelijkheid. Geen formele pakken, wél professionele houding. Kortom: een plek waar je serieus genomen wordt en waar je elke dag merkt dat jouw werk écht iets betekent.







Een uitstekend salaris dat past bij jouw werkervaring
Leaseauto, tot 30 verlofdagen, premievrij pensioen en bonusregeling
Thuiswerkvergoeding en fijne extra's, zoals opleidingsbudget
Hybride werken (min. 3 dagen kantoor, de rest vanuit huis)
Korting op je sportschoolabonnement, GoodHabitz & Lease-a-bike
Een werkgever met hart voor mens en maatschappij. We steunen o.a. JINC, de Krajicek Foundation, NLdoet, Villa Pardoes en ALS
Ruimte om mee te denken via o.a. Young Acrisure en de Ondernemingsraad
Van borrels tot events en elk jaar een overnachting met z’n allen: altijd wat op de planning
En natuurlijk collega's waarmee je kunt lachen en een team waar je je snel thuis voelt
Sollicitatieprocedure

Integriteit voorop
Binnen onze organisatie vinden we integriteit superbelangrijk. Als je solliciteert voor deze functie hoort daar ook een integriteitsonderzoek bij. Zo weten we zeker dat we samenwerken met mensen die net als wij betrouwbaar, transparant en professioneel zijn.
Klinkt goed, toch?
Dan lijkt het ons leuk je te leren kennen. Gewoon even bellen of langskomen, zonder ingewikkeld sollicitatieproces. Jeroen Baart (Managing Director) en Thijs Engels (HR) maken graag kennis met je.
Acquisitie door externe partijen wordt niet op prijs gesteld.








