Je start je dag met een agenda vol gesprekken bij (inter)nationale relaties. Jij bent het strategische aanspreekpunt voor HR, directie en andere stakeholders rond alle vraagstukken over employee benefitsverzekeringen (zorg, verzuim, arbeidsongeschiktheid en inkomen). Je beheert een bestaande portefeuille én krijgt ruimte om deze verder uit te bouwen. Met jouw advies help je klanten om hun werknemersbeleid en benefitsregelingen toekomstbestendig, marktconform en betaalbaar te maken.

Je schakelt soepel tussen strategie en praktijk: van het analyseren van bestaande regelingen en beleid, tot het vertalen van ontwikkelingen in wet- en regelgeving naar concrete voorstellen voor je klanten. Je hebt oog voor commerciële kansen, begeleidt aanbestedingen en weet relaties langdurig aan je te binden. In gesprekken met onder meer OR en vakorganisaties kun je helder toelichten wat keuzes betekenen voor werkgever én werknemers. Werken in ons EB‑team betekent werken in een informeel, professioneel team waar kennisdelen, samenwerken en humor net zo belangrijk zijn als inhoud en resultaat.

Wat ga je doen?

De werkzaamheden als Consultant Employee Benefits bestaan o.a. uit:

• Bezoeken en adviseren van bestaande relaties, gericht op het beheren en professionaliseren van de klantrelatie.

• Voorbereiden van klantbezoeken op strategisch, actueel en vaktechnisch niveau.​

• Doorspreken van het werknemersbeleid en de daarbij horende employee benefits-regelingen met de klant.

• Inventariseren van klantbehoeften en deze vertalen naar passende, maatwerkoplossingen.

• Gevraagd en ongevraagd advies geven over wijzigingen in bedrijfsvoering, HR‑beleid, verzekeringsmarkt en wet- en regelgeving.

• Opstellen van managementrapportages ter completering van adviesrapporten.​

• Voeren van gesprekken met diverse stakeholders, zoals ondernemingsraden en vakorganisaties.​

• Acquireren van nieuwe relaties, inclusief het opbouwen van relaties, signaleren en benutten van commerciële kansen en het opstellen van accountplannen.

• Uitvoeren van beleidsanalyses, fee-opdrachten en het uitbrengen en toelichten van offertes voor onze dienstverlening.

Jouw collega's

Onze ideale Consultant Employee Benefits

Je kent het vak door en door en weet precies wat nodig is om de meest complexe werkzaamheden vakkundig te behandelen. Als echte teamplayer help je relaties en collega’s groeien, geef je praktisch advies en inspireer je je omgeving. Bij Acrisure waarderen we jouw ervaring en jouw betrokkenheid. Je bent iemand op wie we kunnen bouwen, met een scherp oog voor samenwerking en resultaat. Onze nuchtere en informele manier van werken past bij jou: we pakken samen door, delen successen én zorgen dat iedereen kan leren en ontwikkelen.

Wat verwachten wij van je?

• Hbo/wo werk- en denkniveau.​

• Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke commerciële en adviserende (buitendienst) functie.

• Ruime ervaring in het verzekeringsbedrijf en Employee Benefits in het bijzonder;

• Wft Basis, Wft Inkomen, Wft Zorg (of Wft Schade) en/of Wft Pensioen;

• Radi, Crov, RVI of een soortgelijke (aanvullende) opleiding;

• Je spreekt vloeiend Nederlands.

Twijfel je of je helemaal voldoet? Laat dat geen drempel zijn, we kijken liever naar wie jij bent dan naar een lijst met vinkjes.

Wat je van ons krijgt

Of het nu gaat om een universiteit, voetbalclub of groot logistiek bedrijf, bij Acrisure werk je voor klanten die ertoe doen. We zijn een van de grootste verzekeringsmakelaars van Nederland, onderdeel van een wereldwijd netwerk, maar met het gevoel van een nuchter, informeel en hecht team.

Geen hiërarchie, geen gedoe. Wel ruimte om je vakmanschap te laten zien, om te leren, om initiatief te nemen. Bij ons krijg je vertrouwen in plaats van controle. We werken hard, lachen veel en houden van duidelijkheid. Geen formele pakken, wél professionele houding. Kortom: een plek waar je serieus genomen wordt en waar je elke dag merkt dat jouw werk écht iets betekent.

Sollicitatieprocedure

Integriteit voorop

Binnen onze organisatie vinden we integriteit superbelangrijk. Als je solliciteert voor deze functie hoort daar ook een integriteitsonderzoek bij. Zo weten we zeker dat we samenwerken met mensen die net als wij betrouwbaar, transparant en professioneel zijn.

Acquisitie door externe partijen wordt niet op prijs gesteld.