Specialist Zorg & Inkomen

Specialist
Zorg & Inkomen
Stel je voor: je start je dag in een hecht team waar zorg en inkomen meer zijn dan alleen woorden. Het zijn de sleutel tot het welzijn van mensen en organisaties. Als Specialist Zorg & Inkomen ben jij dé vraagbaak en het advieskompas voor collega’s en relaties. Je vertaalt complexe vragen naar heldere, maatwerkoplossingen en helpt zo klanten de juiste koers te vinden in het soms ondoorzichtige landschap van zorg- en inkomensverzekeringen. Ben je nu bijvoorbeeld Acceptant Inkomen en ben je klaar voor een volgende stap? Dan is deze rol jouw springplank.
Je zit dicht op de actualiteit en schakelt soepel tussen klantbehoeften en veranderende wet- en regelgeving. Je deelt niet alleen kennis, maar bouwt aan duurzame relaties, waarbij jouw adviezen en analyses het verschil maken. Proactief signaleer je knelpunten en verbeteringen, want voor jou geldt: “In zowel zorg als inkomen is voorkomen beter dan genezen.”
Wat ga je doen?
De werkzaamheden als Specialist Zorg & Inkomen bestaan o.a. uit:
Beantwoorden van verzekeringstechnische vragen en het adviseren van collega’s en relaties over zorg- en inkomensverzekeringen met maatwerkoplossingen.
Analyse van veranderende bedrijfssituaties en het vertalen daarvan naar passende verzekeringsadviezen.
Proactief bijdragen aan de optimalisatie van interne processen en het signaleren van verbeterpunten.
Rapporteren over werkvoorraad, verwerken van jaarlijkse verlengingen en het zorgvuldig vastleggen van advieswerkzaamheden in Wft-complete dossiers.
Jouw collega's





Wie zoeken wij?
Je hebt al de nodige ervaring opgedaan en weet hoe het is om (complexe) werkzaamheden zelfstandig én met je team op te lossen. Jij vindt het leuk om actief bij te dragen aan het groepsproces, kennis te delen én te leren van je collega's. Je durft je eigen koers te varen, maar weet dat samen vooruitkomen belangrijker is dan alleen. Bij Acrisure waarderen we jouw scherpte, betrokkenheid en de manier waarop jij het verschil maakt. Of dat nu is door een collega vooruit te helpen, of zelf knelpunten te tackelen. Je voelt je thuis in onze nuchtere, informele en samenwerkende cultuur, waar iedereen zijn mouwen opstroopt en we samen successen vieren.
Wat verwachten wij van je?
Hbo werk- en denkniveau.
Kennis van sociale zekerheid en relevante wet- en regelgeving.
Beschikking over Wft Basis, Wft Inkomen, Wft Schade Zakelijk en Wft Zorg of bereid om deze te behalen.
Permanente Educatie (PE) en Permanent Acueel (PA) up-to-date.
Sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
Nauwkeurig, klantgericht en echte meedenker.
Twijfel je of je helemaal voldoet? Laat dat geen drempel zijn, we kijken liever naar wie jij bent dan naar een lijst met vinkjes.
Wat je van ons krijgt
Of het nu gaat om een universiteit, voetbalclub of groot logistiek bedrijf, bij Acrisure werk je voor klanten die ertoe doen. We zijn een van de grootste verzekeringsmakelaars van Nederland, onderdeel van een wereldwijd netwerk, maar met het gevoel van een nuchter, informeel en hecht team.
Geen hiërarchie, geen gedoe. Wel ruimte om je vakmanschap te laten zien, om te leren, om initiatief te nemen. Bij ons krijg je vertrouwen in plaats van controle. We werken hard, lachen veel en houden van duidelijkheid. Geen formele pakken, wél professionele houding. Kortom: een plek waar je serieus genomen wordt en waar je elke dag merkt dat jouw werk écht iets betekent.







Een uitstekend salaris dat past bij jouw werkervaring
Tot 30 verlofdagen, premievrij pensioen en bonusregeling
Reis- en thuiswerkvergoeding en fijne extra's, zoals opleidingsbudget
Hybride werken (min. 3 dagen kantoor, de rest vanuit huis)
Korting op je sportschoolabonnement, GoodHabitz & Lease-a-bike
Een werkgever met hart voor mens en maatschappij. We steunen o.a. JINC, de Krajicek Foundation, NLdoet, Villa Pardoes en ALS
Ruimte om mee te denken via o.a. Young Acrisure en de Ondernemingsraad
Van borrels tot events en elk jaar een overnachting met z’n allen: altijd wat op de planning
Sollicitatieprocedure

Integriteit voorop
Binnen onze organisatie vinden we integriteit superbelangrijk. Als je solliciteert voor deze functie hoort daar ook een integriteitsonderzoek bij. Zo weten we zeker dat we samenwerken met mensen die net als wij betrouwbaar, transparant en professioneel zijn.
Klinkt goed, toch?
Dan lijkt het ons leuk je te leren kennen. Gewoon even bellen of langskomen, zonder ingewikkeld sollicitatieproces. Joyce Nunda (Operationeel Directeur EB) en Thijs Engels (HR) maken graag kennis met je.
Acquisitie door externe partijen wordt niet op prijs gesteld.








